伴隨著信息技術(shù)革命的發(fā)展與時(shí)代變遷，人們的工作方式已經(jīng)從車間里單一的體力勞動(dòng)變?yōu)楦`活的腦力勞動(dòng)。
新一代的工作者們對(duì)于辦公空間的需求也發(fā)生了轉(zhuǎn)變：只具備辦公功能的寫字樓和格子間已逐漸退出歷史的舞臺(tái)，取而代之的是具有多元化個(gè)性化的辦公空間。
亞馬遜首席執(zhí)行官Jeff Bezos曾說過：“我不希望大家只是來工作，而是有很多的‘不期而遇’，從而產(chǎn)生更多的靈感和創(chuàng)意�！�
當(dāng)現(xiàn)代社會(huì)的壓力不斷增加、“996”已然成為工作常態(tài)，當(dāng)代白領(lǐng)對(duì)于工作空間開始產(chǎn)生新的需求和認(rèn)知。
位于美國(guó)西雅圖的亞馬遜總部Spheres
“打工人”遇到辦公空間
近日，“打工人”突然紅遍網(wǎng)絡(luò)。無論是坐在辦公室的職場(chǎng)白領(lǐng)，還是每天奔波在外的銷售，亦或是獨(dú)自奮斗的創(chuàng)業(yè)者，“打工人”們無一不面臨著各式各樣的職場(chǎng)壓力，而“打工人”一詞流行的背后是當(dāng)代年輕人對(duì)于生活重?fù)?dān)的調(diào)侃，也是屬于成年人的黑色幽默。
既然無法逃避打工的命運(yùn)，“打工人”希望至少能夠改變占據(jù)自己人生超過三分之一時(shí)間的工作環(huán)境：曾經(jīng)象征著開放、透明的公司文化的玻璃墻、玻璃門，在他們的眼中卻意味著嚴(yán)格、低效與隔閡；曾經(jīng)被認(rèn)為是公司門面的高級(jí)寫字樓，在他們看來可能還沒有公司周邊的一家網(wǎng)紅咖啡廳更吸引人。
傳統(tǒng)的工作空間已經(jīng)逐漸退出歷史舞臺(tái)，新一代的工作場(chǎng)所應(yīng)該是靈活且富有科技感的，能夠包容各種性格和工作風(fēng)格的人。
“當(dāng)需要跟別人閑聊時(shí)，我想要辦公空間有輕松愉悅的互動(dòng)區(qū)域；需要散散心時(shí)，我希望周圍有安靜的小公園或天臺(tái)；需要專注于手頭工作時(shí)，我希望有不被打擾的個(gè)人工作空間”。
具備多面性與靈活性的辦公空間，或許才是吸引當(dāng)下“打工人”的理想工作環(huán)境。
理想的辦公空間是什么樣的？
仲量聯(lián)行企業(yè)解決方案全球研究部總監(jiān)Marie Puybaraud博士曾說過：“辦公場(chǎng)所不只是一處物業(yè)，更關(guān)系到員工和整個(gè)企業(yè)的幸福感”。
相較于傳統(tǒng)的功能性辦公空間，越來越多的企業(yè)和員工更傾向于選擇人性化的現(xiàn)代辦公空間，從谷歌到亞馬遜，從可口可樂到Kinfolk，員工們?cè)絹碓较瘛吧睢痹谵k公空間，而不僅限于工作。
辦公空間的根本目的是服務(wù)于人，以人為本，將環(huán)境的舒適度與人的身心健康放在首位，才是辦公空間設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
事實(shí)上，以人為本是瑞安房地產(chǎn)始終踐行的創(chuàng)造理念。作為瑞安房地產(chǎn)旗下的辦公業(yè)務(wù)管理品牌瑞安辦公SHUI ON WORKX，秉持著以“人”的需求為出發(fā)點(diǎn)，賦能企業(yè)與個(gè)人“價(jià)值創(chuàng)造”的理念，通過溫暖至微的服務(wù)滿足企業(yè)租戶和個(gè)人的身心需求，創(chuàng)造“8小時(shí)辦公時(shí)間”外的附加價(jià)值。
瑞虹企業(yè)天地是瑞安辦公時(shí)隔七年后再次推出的企業(yè)天地升級(jí)之作，致力于重新定義工作空間，賦能企業(yè)和個(gè)人完成價(jià)值的創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)。
圖/瑞虹企業(yè)天地效果圖
打造有溫度的辦公空間
不同于單一的寫字樓開發(fā)商角色，此次瑞安所扮演的，更像是一個(gè)專注于解決企業(yè)客戶和個(gè)人需求的服務(wù)供應(yīng)商。
基于對(duì)個(gè)人需求的洞察，瑞虹企業(yè)天地的細(xì)節(jié)之處盡顯人性化和溫度感。從裝修選材、空調(diào)和過濾系統(tǒng)、凈水設(shè)施，到設(shè)計(jì)創(chuàng)新、辦公室環(huán)境均達(dá)到WELL和LEED的雙重認(rèn)證，并獲得雙金級(jí)預(yù)認(rèn)證，讓人們?cè)诰G色、健康的工作環(huán)境中享受工作帶來的樂趣。
圖/瑞虹企業(yè)天地效果圖
細(xì)節(jié)之處，處處體現(xiàn)溫度。瑞虹企業(yè)天地空間內(nèi)配備無障礙衛(wèi)生間、母嬰室、行政衛(wèi)生間（含淋浴間），讓人們能夠靈活切換工作和生活狀態(tài)：“每次上完健身課能洗個(gè)澡再繼續(xù)工作，這給我重啟一下狀態(tài)的感覺”。
四季景色大不相同的屋頂花園、開放式的多功能社交區(qū)域，幫助人們放松轉(zhuǎn)換情緒，能夠暫時(shí)從負(fù)面的思緒中抽離出來，享受當(dāng)下的美好和安逸。
此外，瑞虹企業(yè)天地還將引入外部?jī)?yōu)質(zhì)資源，如星巴克等知名品牌，打造辦公室高級(jí)咖啡角，讓人們?cè)谵k公室也能快捷方便地享受咖啡；同時(shí)將開展豐富的社群活動(dòng)，拉近社群中人與人之間的距離，打造聚焦于“人”的完美空間。
聯(lián)動(dòng)周邊，實(shí)現(xiàn)工作和生活的無界。瑞虹天地旗艦商業(yè)項(xiàng)目太陽宮與瑞虹企業(yè)天地?zé)o縫對(duì)接，MUJI solution supermarket中國(guó)首店、中國(guó)新天地旗下商業(yè)內(nèi)容創(chuàng)新作品Foodie Social、國(guó)內(nèi)首家商場(chǎng)內(nèi)水族館等多個(gè)特色商戶已官宣進(jìn)駐太陽宮。
同時(shí)，區(qū)域內(nèi)還聚集了月亮灣、星星堂及瑞虹坊等不同定位的商業(yè)配套，生活氣息濃厚的社區(qū)氛圍，讓工作日也變得輕松有趣。
圖/太陽宮效果圖
對(duì)于企業(yè)客戶而言，空間的靈活性和辦公室裝修是企業(yè)考慮的首要因素。瑞虹企業(yè)天地將為企業(yè)提供4.35米標(biāo)準(zhǔn)層高和5.25米挑高樓層的靈活選擇，以充分滿足企業(yè)對(duì)于空間設(shè)計(jì)的需求。
圖/瑞虹企業(yè)天地效果圖
據(jù)透露，瑞虹企業(yè)天地樣板層即將亮相，據(jù)說這次的樣板層一改以往大家對(duì)于辦公商務(wù)樓的刻板印象，光看下面的這張樣板層實(shí)景圖就覺得這次他們做得很不“地產(chǎn)”。
圖/瑞虹企業(yè)天地樣板層實(shí)景圖
同時(shí)，瑞虹企業(yè)天地為了將“理想有溫度”的理念能全面落地，項(xiàng)目還特別推出“首席溫暖大使”的職位，全程服務(wù)于企業(yè)和個(gè)人。
除了為個(gè)人提供溫暖至微的服務(wù)外，還將用其專業(yè)的知識(shí)素養(yǎng)解決企業(yè)入駐裝修的痛點(diǎn)和困擾，并為企業(yè)提供無憂辦公解決方案，涵蓋企業(yè)辦公周期內(nèi)全方位的服務(wù)。
此外，首席溫暖大使還將根據(jù)企業(yè)的需求，推薦適合企業(yè)的個(gè)性化定制服務(wù)，涵蓋企業(yè)入住前的室內(nèi)設(shè)計(jì)、精裝修、軟裝家具、IT方案等全方位裝修服務(wù)，有效解決企業(yè)在搬遷過程中的成本投入，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)拎包入住的同時(shí)，為企業(yè)提供貼心周到的服務(wù)。
“未來已來，只是尚未流行�！边@是Kevin Kelly在《必然》一書中的預(yù)言。當(dāng)工作成為一種生活方式，這就必然要求辦公空間以人的需求為準(zhǔn)則，從而更好地服務(wù)于人。作為商辦行業(yè)的領(lǐng)軍者，瑞虹企業(yè)天地已經(jīng)將人性化、溫度感的理念融入自己的產(chǎn)品中，下一個(gè)的辦公的全新時(shí)代或許已經(jīng)到來。
