作為中國最強大的經(jīng)濟區(qū)域,長三角地區(qū)城市實力不容小覷。而在產(chǎn)業(yè)和人才配套達成之后,區(qū)域內(nèi)的人才協(xié)調(diào)流動同樣關(guān)鍵。
8月20日召開的長三角一體化發(fā)展座談會便提出,“要在一體化發(fā)展戰(zhàn)略實施的過程中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、使用人才!
此背景下,打破區(qū)域壁壘、建立長三角人才協(xié)調(diào)機制、提高人才效率,成為有效發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集中優(yōu)勢、加快中國高科技產(chǎn)業(yè)追趕進程的關(guān)鍵。而這,就需要“破冰”探索、破舊除新。
縱觀長三角地區(qū)城市群,浙江省嘉興市地處長三角核心區(qū)中心腹地,是接軌上海的“橋頭堡”,具備“破冰”長三角人才壁壘的先天條件。
2019年8月,嘉興市委聯(lián)合浙江省委人才辦出臺《嘉興市服務(wù)長三角人才一體化發(fā)展的意見(試行)》,率先在載體建設(shè)、資源共享、人才活動、服務(wù)保障、政策機制等方面開展“破冰”式探索。
9月26日,2020中國浙江星耀南湖·長三角精英峰會在嘉興召開,更就人才跨區(qū)域流動、人才信息共建共享、人才互動交流等方面進行探討,以長三角之名向全球?qū)<胰瞬虐l(fā)出邀請。
在國務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任侯云春看來,破除制度壁壘是實現(xiàn)長三角區(qū)域人才一體化的關(guān)鍵,因此要建立城市間人才柔性流動機制,實現(xiàn)人才政策無縫對接、人才作用充分發(fā)揮、人才流動無礙暢通。
侯云春表示,長三角人才一體化發(fā)展城市聯(lián)盟的成立,是推進長三角人才一體化的有力嘗試和生動實踐。
在2019年的星耀南湖·長三角精英峰會上,三省一市20城共同成立長三角人才一體化發(fā)展城市聯(lián)盟,在協(xié)同推進人才發(fā)展體制機制改革、培育人才一體化發(fā)展市場等十大方面開展合作。今年峰會,江蘇省南京市、無錫市、揚州市和安徽省滁州市也申請加入聯(lián)盟并決議通過。
嘉興市委組織部副部長盛杰非介紹,為減少內(nèi)部摩擦,增強長三角整體對外吸引力,嘉興還打造了包括浙江長三角人才大廈、浙江長三角高層次人才創(chuàng)新園和嘉善長三角人才創(chuàng)新園、張江長三角科技城平湖人才創(chuàng)新園在內(nèi)的“一樓三園”。
對于入駐“一樓三園”的人才,經(jīng)認定后將在落戶購房、子女教育、人才公寓、醫(yī)療保障等方面享受嘉興“市民待遇”。
2014年底,上海人陳磊在嘉興嘉善注冊成立了浙江朗德電子科技有限公司,目前,公司已發(fā)展成政府重點扶持企業(yè),未來可享受政府貸款貼息、融資擔保費額補助、租金補助等資金補助。
談及從上海來嘉興的初衷,陳磊直言是被當?shù)卣幸瞬诺呐涮渍呶艾F(xiàn)成廠房、租金減免、稅收補貼等一系列優(yōu)惠措施,對于創(chuàng)業(yè)項目來說條條都很硬核。”
且在嘉興6年,陳磊已經(jīng)感受到了長三角一體化帶來的便利,“現(xiàn)在,嘉善每天都有免費大巴往返上海,全程只要一個小時,大大縮短了我們的上班通勤時間。”
陳磊的感嘆,僅僅是長三角嘗試打破人才壁壘、實現(xiàn)資源流動的一個開始。
“長三角一體化發(fā)展不是一日之功,探索區(qū)域人才一體化高質(zhì)量發(fā)展模式和路徑,將是長三角地區(qū)下一步的工作重點!鄙虾=煌ù髮W(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院副院長劉幫成說。
來源 :中國新聞網(wǎng)
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