廣東中山翠亨新區(qū)管理委員會發(fā)布了《中山翠亨新區(qū)關于集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施實施細則》（征求意見稿）。

　　進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚環(huán)境，為建設國際化、現(xiàn)代化、創(chuàng)新型城市新中心提供智力支撐，經(jīng)研究上級和周邊地市人才政策情況，并結合新區(qū)實際，中山翠亨新區(qū)起草了《中山翠亨新區(qū)關于集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施實施細則》（征求意見稿）

　　《細則》對新區(qū)高層次人才購房、住房、科研平臺建設、實習等均提出相應補貼。

　　購房補助方面，《細則》提到，對新區(qū)高層次人才在本市內(nèi)購買不動產(chǎn)的，給予購房補助。如申請人已享受新區(qū)住房補貼或人才公寓保障，其實際所得購房補助需扣減住房補貼或人才公寓租金優(yōu)惠后再按比例發(fā)放。購房補助分三年發(fā)放，第一年發(fā)放60%，第二年發(fā)放30%，第三年發(fā)放10%。

　　持A證高層次人才可獲同一層次全額購房補助，持B證高層次人才可獲同一層次80%購房補助，市區(qū)合計補助不超過600萬元。

　　住房補貼方面，《細則》提出，對未享受市區(qū)兩級購房補助、在中山市范圍內(nèi)無房產(chǎn)的高層次人才，給予住房補貼，第一類人才補貼期限不超過3年，第二類至第六類人才補貼期限不超過2年。如申請人已享受人才公寓保障，其實際所得住房補貼需扣減人才公寓租金優(yōu)惠后再按比例發(fā)放。

　　第一類人才可獲6000元/月補助，第二類人才可獲4000元/月補助，第三類人才可獲3500元/月補助。

　　高端科研平臺建站支持方面，《細則》明確，對新區(qū)各單位設立的院士工作站，給予開辦經(jīng)費補貼。其中，對新設立的省、市級院士工作站，給予50萬元開辦經(jīng)費補貼。補貼采用后補發(fā)方式分兩期等額發(fā)放。首期在院士工作站獲批后一次性發(fā)放25萬元，二期在院士工作站通過驗收后一次性發(fā)放25萬元。

　　對新區(qū)新設立的博士后科研工作站、博士工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地分別一次性給予30萬元、20萬元、10萬元開辦經(jīng)費補貼。

　　此外，《細則》強調，對新區(qū)引進的全日制本科及以上學歷、學士及以上學位人才發(fā)放生活補貼。全日制本科畢業(yè)可享受新區(qū)1.5萬元生活補貼；碩士研究生可享受3萬元生活補貼，分兩年等額發(fā)放；博士研究生可享受6萬元生活補貼，分三年等額發(fā)放。

　　但全日制本科人才需畢業(yè)兩年內(nèi)入職新區(qū)有關企業(yè)單位，畢業(yè)時間以學位證、畢業(yè)證記載時間為準；碩士研究生需年滿35周歲以下（截至入職新區(qū)之日），博士研究生需年滿45周歲以下（截至入職新區(qū)之日）；同時，需在新區(qū)用人單位連續(xù)全職工作滿12個月。

　　同時，對世界知名高校應屆畢業(yè)生入職新區(qū)機關事業(yè)單位、區(qū)屬國有企業(yè)、規(guī)上企業(yè)和高成長型企業(yè)實習的，給予實習崗位補貼。本科畢業(yè)生每月3000元，碩士研究生每月5000元，博士畢業(yè)生每月8000元，補貼時間不超過3個月。

　　但應屆畢業(yè)生畢業(yè)院校需為世界知名高校。世界知名高校是指《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》中的高校，及上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術排名》或泰晤士報《全球頂尖大學排名》在申報時排名前200高校；應屆畢業(yè)生實習結束后需留在用人單位連續(xù)工作滿12個月以上。

　　此外，《細則》還提到，對新區(qū)引進的人才給予政府特殊津貼，補貼年限不超過3年，其中持A證人才，第一類至第三類持B證人才按照市政府特殊津貼標準（不含上浮20%）進行1:1配套，第四類至第六類持B證人才和第七類人才按照1:0.5配套，市區(qū)合計不超1萬元。

　　來 源:觀點地產(chǎn)網(wǎng)

　　編 輯：chenhong