吸引人才落戶城市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，各地紛紛推出安居優(yōu)惠，比如人才優(yōu)先搖號購房等。然而記者在江蘇省南京市調研近3個月發(fā)現(xiàn)，部分中介借助“掛靠”高新技術企業(yè)、代考資格證等方式，幫購房者偽造“人才身份”。甚至出現(xiàn)花幾萬元辦證，便可賺上百萬元差價的情況。

　　受樓市調控政策影響，部分新樓盤和周邊二手房存在“價格倒掛”，購房者更熱衷于參與新盤搖號。記者走訪部分南京樓盤發(fā)現(xiàn)，有的新盤綜合“中簽率”不足20%，有的甚至只有個位數(shù)。眾多普通購房者數(shù)次參與新盤搖號都無果而終。在這樣的背景下，原本城市為吸引人才，下大力氣推出的安居優(yōu)惠，卻被一些不法中介和炒房者視為商機。

　　多位中介向記者表示，想操作“人才購房資格”，目前有兩種途徑，45周歲以下的，可掛靠高新技術企業(yè)等“戴帽機構”，并交滿一定時限的社保；已滿45周歲的，還可以考取高級技師證書，在資質認定上等同于博士學位。雖然和“掛靠”的企業(yè)簽訂了勞動合同，但也可以不去上班。甚至只要不把名字和準考證號寫錯，就可以在中介的“幫助”下通過高級技師證書考試。

　　不少中介打著為人才服務的旗號，“吃政策飯，包辦一條龍”。甚至妄言他們也是為城市留住人才“操碎了心”。

　　多位專家表示，應警惕不法中介套利擾亂房地產市場、損害城市人才引進成果。相關部門應加強對房產交易市場和“人才戴帽企業(yè)”的監(jiān)管。比如通過大數(shù)據(jù)技術，加強對企業(yè)人員頻繁流動和社保短期異動信息的追蹤。

　　     來 源： 新華社   

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